La prévention des risques sécurité et environnement et la minimisation de l’exposition de la santé des salariés est une obligation légale. Il est possible de faire de cette démarche, souvent considérée comme une lourdeur administrative (établissement du Document Unique), une source de profit pour l’entreprise.
La prévention des risques est un sujet totalement transverse à toutes les fonctions qui peut être transformé en sujet de mobilisation commune de l’encadrement et des salariés. Les normes comme le MASE, l’ISO 14001, l’OHSAS 18001 constituent une bonne base pour initier une démarche de prévention. La certification à ces référentiels devient de plus en plus une exigence incontournable pour travailler avec des grands groupes. Ce n’est cependant pas suffisant pour atteindre une culture d’entreprise qui tend vers le Zero accident.
Exemples de prestation
- Mise en place et gestion du document unique et mise en place des formations au poste de travail,
- Mise en conformité par rapport aux exigences réglementaire en rapport avec la pénibilité au travail,
- Formation sur la responsabilité à tous les niveaux de l'entreprise et les coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles,
- Mise en place d’une démarche de prévention des risques psycho-sociaux,
- Analyse d’accidents et mise en place de plan d’actions,
- Animation d’évènements mobilisateurs autour d’un thème (risque routier, journée de l’environnement …),
- Accompagnement à la certification MASE, ISO 14001, OHSAS 18001,
- Audit interne.